13/5/2010 - POR QUE TERCEIRIZAR O SETOR DE RH
Por que Terceirizar?

Terceirizar a administração de pessoal é passar as atividades operacionais que compreendem este setor para um fornecedor externo, especializado em administrar os processos, respeitando sempre a política interna da organização que o está contratando, permitindo desta forma o maior objetivo da terceirização que é a descentralização desta área.

Esta estratégia visa o gerenciamento de resultados e não de tarefas, liberando a empresa de se preocupar com problemas operacionais, alterações legais, em fim, transferir as responsabilidades do departamento para quem é especialista neste seguimento.

VANTAGENS DA TERCEIRIZAÇÃO

- Redução de custos
- Eficiência no atendimento
- Especialização
- Diminuição de custos operacionais
- Transformação dos custos fixos em variáveis
- Melhoria nos índices
- Melhor utilização de recursos

POR QUE TERCEIRIZAR COM A IMPACTO RH?

A Empresa possui atuação na área de Recursos Humanos, aliada as mais novas tecnologias, oferece soluções e vantagens para área de Recursos Humanos de empresas de todo porte e seguimento.

Tem como seu diferencial a excelência em qualidade no desenvolvimento de projetos sempre sob medida, para atender as necessidades que realmente importam para sua empresa. Através de ferramenta e metodologia própria, disponibiliza a informação com rapidez e segurança.

Crédito: IMPACTO RECURSOS HUMANOS